12 12 September, 2019

Der 7. Saarbrücker MUT-Ausbruch macht MUT zum Wesentlichen! ❣️

Von |2019-09-12T18:58:59+01:00September 12th, 2019|Agile Methoden, News|Kommentare deaktiviert für Der 7. Saarbrücker MUT-Ausbruch macht MUT zum Wesentlichen! ❣️

Danke Christine! Was für ein wunderbarer Abend mit ganz tollem Input, Austausch, kurzen Meditationen, lecker Suppe und viel Genuss. Denn: "wer nicht genießen kann, wird ungenießbar" sagt Christine Pehl aus Augsburg zum Thema: Mut zum Wesentlichen. Der 7! SIEBTE (wer hätte das gedacht [...]

8 8 Juli, 2019

Workshop Design Thinking für neues Denken & Handeln in Organisationen – Läuft! ;-)

Von |2019-08-02T10:17:08+01:00Juli 8th, 2019|Agile Methoden, News|Kommentare deaktiviert für Workshop Design Thinking für neues Denken & Handeln in Organisationen – Läuft! ;-)

Eine Teilnehmerin: "Cooler Workshop, coole Leute, Coole Location!" Das hören wir gerne! :-) Und ja, der letzte Design Thinking Workshop hat richtig Laune gemacht! In diesem Überblicks-Workshop geht es um Kontextwissen zur Methode: WOFÜR ist sie gut? WAS macht sie [...]

6 6 Juni, 2019

Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil II<<

Von |2019-06-06T09:39:29+01:00Juni 6th, 2019|Agile Methoden, Agile Methoden, Blog|Kommentare deaktiviert für Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil II<<

Teil II Fokus Führung und wie eine flexible Arbeitsumgebung gelingt Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Wie sehen die Führungskräfte von heute aus? ANTWORT: „Führungskräfte sind nicht mehr die Kapitäne, die lieber mit [...]

3 3 Juni, 2019

Praxis-Talk agiler Kulturwandel in Organisationen „Selbstverantwortliche Teams: Toll! Aber wie?

Von |2019-06-08T16:30:40+01:00Juni 3rd, 2019|Agile Methoden, Agile Methoden, Blog|Kommentare deaktiviert für Praxis-Talk agiler Kulturwandel in Organisationen „Selbstverantwortliche Teams: Toll! Aber wie?

Toll wars: Praxis-Talk „Selbstverantwortliche Teams" Am 3. Juni haben wir uns im 3RAUM zu einem spannenden interaktiven Talk getroffen.  Leitspruch des Abends: „Führung ist zu wichtig, um sie nur Führungskräften zu überlassen.“ Viel ist in Bewegung in Unternehmen: alles soll [...]

27 27 Mai, 2019

Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil I<<

Von |2019-05-27T14:50:49+01:00Mai 27th, 2019|Agile Methoden, News|Kommentare deaktiviert für Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil I<<

Tolles Interview zum Praxis-Talk: Agiler Kulturwandel in Unternehmen. Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Welchen Einfluss nimmt die Digitalisierung auf die Stiftung und Einführung einer agilen Arbeitskultur? ANTWORT: Einen riesigen! Vor allem, weil [...]

27 27 Mai, 2019

Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil I<<

Von |2019-06-06T09:40:29+01:00Mai 27th, 2019|Agile Methoden, Agile Methoden, Blog|Kommentare deaktiviert für Interview mit Dorothee Wiebe zum Thema >>Agiler Kulturwandel in Unternehmen – Teil I<<

Tolles Interview zum Praxis-Talk: Agiler Kulturwandel in Unternehmen. Danke liebe Laura, hat super Spaß gemacht von dir interviewt zu werden! FRAGE: Welchen Einfluss nimmt die Digitalisierung auf die Stiftung und Einführung einer agilen Arbeitskultur? ANTWORT: Einen riesigen! Vor allem, weil [...]